名古屋市西区で中小企業の労務管理をサポートする女性社労士事務所
特定社会保険労務士・岩田労務管理事務所
Iwata Labor Management Office
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We are offering labor management services in English as well for entrepreneurs and employees of small and medium-sized enterprises. Please check the English page for details.
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労務ニュース
2025.6.5 ハラスメント対策の強化などを盛り込んだ「労働施策総合推進法等の一部改正法」が成立
令和7年6月4日、「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」が、フリーランスへのカスハラ対策の検討などを附則に盛り込むなどの修正のうえ、参議院本会議で可決・成立しました。
この改正法には、いわゆる「カスハラ」、「就活セクハラ」の防止策を企業に義務付けることや、男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を常時雇用する労働者の数が101人以上の企業に義務付けることなどが含まれています。
施行期日は、主に、公布の日から起算して1年6月を超えない範囲内で政令で定める日とされています。
〔確認〕提出時の改正法案の概要と修正案要綱
・提出時の改正法案の概要：
https://www.mhlw.go.jp/content/001438881.pdf
・修正案要綱：
https://www.mhlw.go.jp/content/001491983.pdf
ごあいさつ
代表者 岩田京子
”傾聴”を基本にじっくりお話をお伺いいたします。お気軽にご相談ください。
実 績 案 内
月刊ビジネスガイド
日本法令 2016.10月号
特集記事執筆
効果的な「求人票・求人情報」の作成方法 について 記事を執筆しました。
